README.pl.md
Rama main · réplica de lectura del repositorio original.
<p align="center"><picture><source media="(prefers-color-scheme: dark)" srcset="docs/wordmark-dark.svg"><img src="docs/wordmark-light.svg" alt="career-ops" width="250" height="56"></picture></p>
<p align="center">Open source'owy agent AI do szukania pracy.</p>
<p align="center">
<a href="README.md">English</a> |
<a href="README.es.md">Español</a> |
<a href="README.de.md">Deutsch</a> |
<a href="README.fr.md">Français</a> |
<a href="README.pt-BR.md">Português (Brasil)</a> |
<a href="README.ko-KR.md">한국어</a> |
<a href="README.ja.md">日本語</a> |
<a href="README.cn.md">简体中文</a> |
<a href="README.zh-TW.md">繁體中文</a> |
<a href="README.ua.md">Українська</a> |
<a href="README.ru.md">Русский</a> |
<a href="README.pl.md">Polski</a> |
<a href="README.da.md">Dansk</a> |
<a href="README.ta.md">தமிழ்</a> |
<a href="README.ar.md">العربية</a> |
<a href="README.hi.md">हिन्दी</a> |
<a href="README.tr.md">Türkçe</a> |
<a href="README.vi.md">Tiếng Việt</a> |
<a href="README.id.md">Bahasa Indonesia</a>
</p>
<!-- The non-breaking spaces ( ) and word joiners (⁠) below decide where each line wraps on a phone. Keep them when editing. -->
<p align="center"><a href="https://github.com/santifer"><img src="docs/avatar-santifer.png" width="48" height="48" align="middle" alt="Santiago Fernández de Valderrama Aparicio"></a> Stworzone przez <a href="https://github.com/santifer"><strong>@santifer</strong></a>, z udziałem <a href="https://github.com/career-ops-hq/career-ops/blob/main/README.pl.md#builders"><picture><source media="(prefers-color-scheme: dark)" srcset="docs/builders-stack-dark.svg"><img src="docs/builders-stack-light.svg" alt="" height="32" align="middle"></picture></a> <a href="https://github.com/career-ops-hq/career-ops/blob/main/README.pl.md#builders">700+ kontrybutorów</a></p>
<p align="center">
<strong>Miesiące wysyłania CV w ciszę.</strong><br>
Więc zbudowałem filtr, którego potrzebowałem.
</p>
<p align="center">
<strong>740 ocenionych ogłoszeń. 68 aplikacji. 12 rozmów. 1 oferta.</strong><br>
Byłem jego pierwszym użytkownikiem. Dostałem tę pracę. Potem otworzyłem kod.
</p>
<p align="center">
Wklej ofertę. Na twoim komputerze mówi ci, czy jest wciąż aktualna i czy do ciebie pasuje.<br>
Dopasowuje twoje CV i pisze szkice twoich odpowiedzi. <strong>Ty klikasz Wyślij.</strong>
</p>
<p align="center">
<img src="docs/demo.gif" alt="Własne poszukiwania autora w dashboardzie career-ops: ocenione ogłoszenia, czerwony licznik tych oznaczonych „nie aplikuj”, a potem pełny raport z oceny" width="800">
</p>
<p align="center"><sub>Moje własne poszukiwania, w trakcie, z interfejsem po hiszpańsku.</sub></p>
<p align="center">
Firmy używają AI do filtrowania kandydatów.<br>
<strong>Ja dałem kandydatom AI, żeby mogli <em>wybierać</em> firmy.</strong>
</p>
<p align="center">
Pół roku później <strong>odszedłem z tej pracy.</strong><br>
Teraz budujemy career-ops, żebyś mógł zdobyć swoją.
</p>
<p align="center"><a href="#twoja-kolej">Wypróbuj na jednej ofercie ↓</a> · <a href="https://santifer.io/career-ops-system">Przeczytaj całą historię →</a></p>
<p align="center"><sub>Wolisz nie używać terminala? <a href="https://career-ops.org/waitlist?ref=readme-pl">Zapisz się na listę oczekujących na wersję webową →</a></sub></p>
<br>
<p align="center"><a href="HIRED.md"><img src="docs/hired-badge.svg" alt="Hired with career-ops: public stories on the record"></a></p>
<p align="center">Ludzie, którzy przyszli po mnie, spisali, jak zostali zatrudnieni.</p>
<p align="center">
<a href="HIRED.md"><img src="docs/hired-wall.svg" alt="Historie zatrudnienia, które możesz otworzyć i przeczytać" width="800"></a>
</p>
<p align="center"><sub>Każda karta to publiczne issue, które możesz otworzyć. Dostałeś swoją pracę? <a href="https://github.com/career-ops-hq/career-ops/issues/new?template=i-got-hired.yml">Zostaw swoją kartę →</a></sub></p>
<p align="center">⭐ <strong>Jeśli career-ops ci pomógł, gwiazdka pomoże następnej osobie go znaleźć.</strong></p>
<br>
<p align="center">
<a href="https://wired.com.gr/article/to-ai-ergaleio-pou-fernei-epanastasi-ston-tropo-pou-psachnoume-douleia/" rel="noopener noreferrer nofollow"><picture><source media="(prefers-color-scheme: dark)" srcset="docs/press/wired-dark.svg"><img src="docs/press/wired.svg" alt="WIRED" height="32"></picture></a>
<a href="https://www.businessinsider.com/how-i-built-tool-filter-job-listings-landed-head-ai-2026-4" rel="noopener noreferrer nofollow"><picture><source media="(prefers-color-scheme: dark)" srcset="docs/press/business-insider-dark.svg"><img src="docs/press/business-insider.svg" alt="Business Insider" height="32"></picture></a>
</p>
<p align="center">
<a href="https://vercel.com/open-source-program"><img alt="Vercel OSS Program" src="https://vercel.com/oss/program-badge-2026.svg" height="32"></a>
</p>
<p align="center">
<a href="https://trendshift.io/repositories/25195" rel="noopener noreferrer"><img src="https://trendshift.io/api/badge/repositories/25195" alt="GitHub Trending: #1 repository of the day (Trendshift)" width="250" height="55"></a>
<a href="https://www.producthunt.com/products/santifer-io?utm_source=badge-featured&utm_medium=badge" rel="noopener noreferrer"><img src="docs/press/producthunt.svg" alt="Featured on Product Hunt" width="206" height="54"></a>
</p>
## Twoja kolej
Wklej jedną ofertę, na którą miałeś dziś wieczorem aplikować. Jeśli wróci jako <em>nie aplikuj</em>, właśnie odzyskałeś wieczór. Jeśli wróci z planem, wiesz, co robić dalej.
```bash
npx @santifer/career-ops init
```
<p align="center"><sub>Open source. Lokalnie. W CLI AI, którego już używasz. <a href="docs/RUNNING_ON_A_BUDGET.md">Darmowe i lokalne modele w zestawie.</a></sub></p>
## Nie musisz szukać w pojedynkę
Cisza po kliknięciu „wyślij” nie mówi nic o tobie. Dość ludzi zobaczyło to samo, żeby spisać praktykę w sześciu linijkach:
> Aplikuj lepiej, na mniej ofert. Sygnał zamiast masy. Dowody zamiast słów kluczowych. Decyduje człowiek. Najpierw lokalnie. Godność po obu stronach stołu.
<p align="center"><a href="https://career-ops.org/manifesto?utm_source=readme"><img src="https://img.shields.io/badge/dynamic/regex?url=https%3A%2F%2Fraw.githubusercontent.com%2Fcareer-ops-hq%2Fcareer-ops%2Fmain%2FSIGNATURES.md&search=n%3A(%5Cd%2B)%5Cs*%24&replace=%241%20signatories&label=THE%20CAREEROPS%20MANIFESTO&color=DD7627&style=for-the-badge&labelColor=2b3137" alt="Manifest CareerOps: liczba sygnatariuszy na żywo"></a></p>
<p align="center">Kilkoro z nich, ich własnymi słowami.</p>
<p align="center">
<a href="https://career-ops.org/manifesto?utm_source=readme"><img src="docs/manifesto-wall.svg" alt="Trzy podpisy pod manifestem CareerOps, ich własnymi słowami" width="800"></a>
</p>
<p align="center"><sub>Każdy podpis to commit, który możesz sprawdzić. <a href="https://career-ops.org/manifesto?utm_source=readme">Przeczytaj wszystkie albo dodaj swój →</a></sub></p>
<br>
Rekrutacja sama się nie naprawi. Ludzie, którzy przez nią przechodzą, mogą, i już są w pokoju: porównują notatki i naprawiają sobie nawzajem konfiguracje.
<a id="builders"></a>
<p align="center"><a href="CONTRIBUTING.md"><img src="https://warpchart.dev/api/builders?lang=pl" alt="Animowana ściana awatarów GitHub osób współtworzących projekt, wypełniana w kolejności dołączania od kwiecień 2026, z kolejnym polem pozostawionym wolnym." width="100%"></a></p>
[Tu pisze się poprawkę](CONTRIBUTING.md). Pokój, nie klub. **Budujmy razem.**
<p align="center"><a href="https://discord.gg/8pRpHETxa4"><img src="docs/discord-badge.svg" alt="Discord: liczba członków serwera career-ops na żywo"></a></p>
## Sponsorzy
career-ops jest darmowy dla kandydatów, na zawsze. Te firmy sponsorują projekt:
<p align="center">
<a href="https://serpapi.com/career-ops-org" title="SerpApi"><img src="docs/sponsors/serpapi.svg" alt="SerpApi" height="48"></a>
</p>
<p align="center"><strong>SerpApi</strong> · Build a portfolio project with live search data. SerpApi gives developers structured JSON/Markdown from Google Search, Maps, Shopping, and other engines through a simple API call.</p>
> Sponsoring kupuje wyraźnie oznaczoną widoczność, nigdy wpływ: żadna kwota nie zmienia planu rozwoju ani nie umieszcza niczego w produkcie. Sponsorzy nigdy nie pojawiają się w ocenach, rankingach ani rekomendacjach.
## Co career-ops robi dla ciebie
Wklej ofertę. Powie ci, czy ten wieczór jest tego wart.
- **Wciąż aktualna?** Sprawdza, czy ogłoszenie jest nadal aktywne, zanim napiszesz choć słowo.
- **Nie dla ciebie?** Ocenia rolę względem twojego prawdziwego CV i każe odpuścić słabe dopasowanie. Możesz to nadpisać.
- **Warto?** Przygotowuje szkic CV, listu motywacyjnego i odpowiedzi. Ty je czytasz. Ty je wysyłasz.
- **Z kim rozmawiać?** Znajduje osobę i przygotowuje szkic wiadomości. Nigdy jej nie wysyła.
- **Gdzie to wszystko trafia?** Każda aplikacja zostaje na twoim komputerze. Do nas nic nie jest wysyłane.
- **Czego powinienem się nauczyć?** Po serii odmów nazywa lukę.
Pierwsze uruchomienia są szorstkie. Jeszcze cię nie zna. Porozmawiaj z nim: twoje CV, czego chcesz, czego odmawiasz. Potraktuj to jak pierwszy tydzień rekrutera.
Przy pierwszym uruchomieniu pyta o to wszystko na czacie. Nic do ręcznej konfiguracji.
## Czego career-ops nie robi
- **Automatycznie wysyłać aplikacji.** Przygotowuje szkic odpowiedzi do każdego pola; ty sprawdzasz i klikasz Wyślij. Skrypt nigdy nie wykonuje POST (`prepare-application.mjs`).
- **Nie wysyła maili.** Tylko szkice. W całym kodzie nie ma żadnego transportu poczty.
- **Nie dzwoni do domu.** Bez telemetrii, bez naszego backendu. Twoje CV idzie z twojej maszyny do wybranego przez ciebie dostawcy AI i nigdzie indziej. Jedyny publiczny rejestr to to repozytorium: `HIRED.md` i jego issues.
- **Nie namawia do aplikowania poniżej 4.0/5.** Powie, żeby tego nie robić. Możesz to zignorować, a on to powie.
Przeredagowuje twoje CV; nigdy nie wolno mu go zmyślać. Kontrola w kodzie zatrzymuje PDF z liczbami lub faktami, których nie ma ani w twoim CV, ani w `article-digest.md`, ale nie potrafi jeszcze ocenić każdego przeformułowania. Czytaj każde CV przed wysłaniem. Szczegóły w [FAQ](#faq).
## Funkcje
| Funkcja | Opis |
| ------------------------ | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| **Ocena A-H** | Podsumowanie roli, dopasowanie CV (z wagą każdego wymagania dla tego ogłoszenia i informacją, czy waga pochodzi z treści opisu, jego struktury czy z szacunku, oznaczone per wymaganie; szacunek nigdy nie może być w najwyższym paśmie), strategia poziomu, research wynagrodzeń, personalizacja, przygotowanie do rozmowy (STAR+R), plus kontrola wiarygodności ogłoszenia w bloku G (czy jest wciąż aktualne, czy to ponowna publikacja: obserwacje, nie werdykty) oraz sygnał pozwolenia na pracę, który oznacza opis z wyraźnym brakiem sponsoringu wizy jako twardy bloker |
| **Human-in-the-Loop** | AI ocenia i rekomenduje, ty decydujesz i działasz. System nigdy nie wysyła aplikacji: ostatnie słowo zawsze należy do ciebie <!-- hitl: absolute guarantee. Do not add "automatically", "by itself", "without your permission" or any other hedge when translating this row. --> |
| **Generowanie PDF pod ATS** | CV czytelne dla ATS, dopasowane do każdego opisu oferty na podstawie twojego własnego doświadczenia, w designie Space Grotesk + DM Sans |
| **Generator listów motywacyjnych** | Listy oparte na researchu z odbiciem słów kluczowych, czterema interaktywnymi pytaniami o kąt (dlaczego/problemy/podejście/ton), zatwierdzaniem szkicu w czacie i PDF A4 przez ten sam pipeline HTML + Playwright co CV. Tworzy szkic przy każdej ocenie; dokończ i wygeneruj na żądanie przez `/career-ops cover` |
| **Poza CV** | Research firmy ([`deep`](modes/deep.md)) odsłania strategię AI, ostatnie ruchy, kulturę inżynierską i kąt, jaki powinien przyjąć twój profil. Wyszukiwanie kontaktów ([`contacto`](modes/contacto.md)) wskazuje hiring managera, rekrutera lub członka zespołu, do którego warto napisać, i tworzy szkic wiadomości na LinkedIn do 300 znaków dopasowanej do typu kontaktu. Szkice formalnych maili aplikacyjnych ([`email`](modes/email.md)) zamieniają oceniony raport lub wklejony opis w temat, treść i checklistę załączników bez wysyłania, składania ani klikania czegokolwiek. Aplikacja ustawia cię w kolejce; research daje ci rozmowę. |
| **Analiza wzorców** | Wzorce odrzuceń i wskaźniki przejścia per kanał ATS (`analyze-patterns.mjs`), statystyki lejka z całego poszukiwania (`stats.mjs`), wykrywanie ponownych publikacji, które mogą wskazywać na ofertę-widmo (`detect-reposts.mjs`) |
<details>
<summary><b>Wszystko inne, co robi</b></summary>
| Funkcja | Opis |
| ------------------------ | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| **Auto-Pipeline** | Wklej URL, dostań pełną ocenę + PDF + wpis w trackerze |
| **Bank historii na rozmowy** | Gromadzi historie STAR+Refleksja między ocenami: 5-10 głównych historii, które możesz dopasować do pytań behawioralnych, jakie dostaniesz |
| **Skrypty negocjacyjne** | Frameworki negocjacji wynagrodzenia, odpowiedź na obniżkę geograficzną, wykorzystanie konkurencyjnych ofert |
| **Szkice maili aplikacyjnych** | Formalne maile do rekrutera, z polecenia lub na zimno z raportu albo wklejonego opisu, z tematem, checklistą załączników, udokumentowanymi punktami dopasowania i blokiem kontaktowym z profilu. Tylko szkice: career-ops nigdy nie wysyła, nie składa i nie klika niczego. |
| **Skaner portali** | 100+ wstępnie skonfigurowanych firm (Anthropic, OpenAI, ElevenLabs, Retool, n8n...) + własne zapytania wyszukiwania w sieci po Ashby, Greenhouse, Lever, Wellfound |
| **Odkrywanie firm po finansowaniu** | Komenda `company:funded` (najpierw przegląd) pokazuje firmy z niedawnym finansowaniem i diagnostykę źródeł z ustrukturyzowanych publicznych feedów, bez edytowania twoich danych |
| **Przetwarzanie wsadowe** | Równoległa ocena przez headless workery CLI (`claude -p` / `opencode run`) |
| **Dashboard TUI** | Interfejs terminalowy do przeglądania, filtrowania i sortowania pipeline'u |
| **Integralność pipeline'u** | Automatyczne scalanie, deduplikacja, normalizacja statusów, kontrole stanu |
| **Zestaw do rozmów** | Plany przygotowań w blokach czasowych, sesje ćwiczeniowe z feedbackiem, podsumowania po rozmowie ([`interview/`](modes/interview/README.md)) i detektor sygnałów ostrzegawczych firmy ([`interview-redflag`](modes/interview-redflag.md)) |
| **Etap oferty** | Towarzysz czytania umowy: przejście po klauzulach plus lista pytań do prawnika ([`offer-prep`](modes/offer-prep.md)), i analizator luki między wynagrodzeniem oczekiwanym, ogłoszonym i rzeczywistym (`salary-gap.mjs`) |
| **Follow-upy i odpowiedzi** | Kalkulator rytmu follow-upów i przygotowane przypomnienia (`followup-cadence.mjs`, `followup-seed.mjs`); klasyfikacja odpowiedzi pracodawcy na aktualizacje trackera ([`reply-watch`](modes/reply-watch.md)) |
| **System wtyczek** | Opcjonalne integracje (Gmail, Notion, Apify + rejestr społeczności), domyślnie wyłączone; zobacz [docs/PLUGINS.md](docs/PLUGINS.md) |
</details>
## Jak to działa
<p align="center"><picture><source media="(prefers-color-scheme: dark)" srcset="docs/how-it-works-dark.svg"><img src="docs/how-it-works-light.svg" alt="How it works: you paste a job URL or description. Archetype Detection classifies it as LLMOps, Agentic, PM, SA, FDE or Transformation. The A-H Evaluation reads cv.md and covers match, gaps, comp research, STAR stories and legitimacy. It produces a report (reports/*.md), the tailored CV in the format set by cv.output_format — a PDF by default — and a tracker entry (data/applications.md)." width="760"></picture></p>
## Szybki start
**Najszybsza droga, jedna komenda:**
```bash
npx @santifer/career-ops init
```
> 💡 `npx` jest dostarczany z [Node.js](https://nodejs.org): uruchamia instalator raz,
> nie instalując niczego globalnie. Nie masz jeszcze Node? Zainstaluj go najpierw.
> (Używasz już CLI Claude Code / Codex? To już go masz.)
To klonuje najnowsze wydanie do `./career-ops` i instaluje zależności. Potem:
```bash
cd career-ops
claude # or codex / qwen / opencode / agy / grok — open your AI CLI here
```
**Przy pierwszym uruchomieniu career-ops przeprowadza cię przez konfigurację (twoje CV, profil i docelowe role) po prostu w rozmowie. Nic do edytowania ręcznie.**
<details>
<summary><b>Wolisz skonfigurować ręcznie? (git clone)</b></summary>
```bash
git clone https://github.com/career-ops-hq/career-ops.git
cd career-ops && npm install
npx playwright install chromium # only needed for PDF generation
# On a non-Debian/Ubuntu Linux distro (Fedora, Arch, ...), Chromium's system
# libraries aren't installed by the line above — install them yourself with
# your distro's package manager if PDF generation fails to launch the browser
# (Playwright's own docs list the required libraries per platform).
# 2. Open your AI CLI in this directory. On first launch it walks you
# through setup (your CV, profile and target roles) by chatting
claude # or codex / opencode / qwen / agy / grok
# Then ask your CLI to adapt the system to you:
# "Change the archetypes to backend engineering roles"
# "Translate the modes to English"
# "Add these 5 companies to portals.yml"
# "Update my profile with this CV I'm pasting"
# 3. Start using
# Wklej adres URL oferty lub tekst jej opisu, aby uruchomić auto-pipeline.
# Wszystkie pozostałe tryby i sposób proszenia o nie w Twoim CLI: zobacz Użycie poniżej.
```
</details>
### Instalacja globalna
```bash
npm i -g @santifer/career-ops
```
To instaluje binarkę `career-ops` globalnie, więc możesz uruchamiać `career-ops init [folder]` bez `npx`. `init` to jej jedyna komenda: tworzy przestrzeń roboczą, a wszystko dalej dzieje się w twoim AI CLI (zobacz Użycie poniżej), nie przez tę binarkę.
**Której użyć?**
- `npx @santifer/career-ops init`: najlepsza na pierwszy raz; tworzy dedykowany folder projektu.
- `npm i -g @santifer/career-ops`: jeśli wolisz wpisywać `career-ops init` zamiast formy z `npx`. Nie dodaje żadnych innych komend.
### Inne sposoby uruchomienia
- **Z dowolnego folderu, jako wtyczka Claude Code:** [docs/CLAUDE_PLUGIN.md](docs/CLAUDE_PLUGIN.md).
- **Bez CLI z AI:** samodzielne skrypty Gemini, Ollama i zgodne z OpenAI oceniają ofertę same. Zobacz [docs/SCRIPTS.md](docs/SCRIPTS.md#geminieval--ollamaeval--openaieval).
> **System jest zaprojektowany tak, by dostosowywało go samo twoje AI CLI.** Tryby, archetypy, wagi oceny, skrypty negocjacyjne: po prostu poproś, żeby je zmieniło. Czyta te same pliki, których używa, więc wie dokładnie, co edytować.
Zobacz [docs/SETUP.md](docs/SETUP.md) po pełny przewodnik konfiguracji, [docs/RUNNING_ON_A_BUDGET.md](docs/RUNNING_ON_A_BUDGET.md) po instrukcje taniego uruchamiania career-ops na własnych lub lokalnych modelach (i [docs/FREE_TIER.md](docs/FREE_TIER.md), by uruchomić go za darmo na darmowym planie Antigravity CLI), [docs/AUTOMATION.md](docs/AUTOMATION.md) po harmonogram cyklicznych skanów i przepis na selekcję do shortlisty bez tokenów, [docs/APPLY_AUTOFILL.md](docs/APPLY_AUTOFILL.md) po szczegóły autouzupełniania formularzy ATS, [docs/LINKEDIN_JOIN.md](docs/LINKEDIN_JOIN.md) po porównanie eksportu kontaktów z LinkedIn z firmami w twoim lejku, oraz [docs/FAQ.md](docs/FAQ.md) po odpowiedzi na częste pytania o konfigurację, w tym [jak pochodzenie historii zapobiega zmyślonym liczbom](docs/FAQ.md#why-does-career-ops-refuse-to-use-a-number-from-my-story-bank). Zasady projektowe są w [ARCHITECTURE.md](ARCHITECTURE.md); przepływy runtime w [docs/ARCHITECTURE.md](docs/ARCHITECTURE.md).
## Użycie
Wklej adres URL lub opis oferty do swojego CLI z AI. career-ops sprawdza, czy oferta z linkiem jest nadal aktualna (wklejony tekst nie ma linku do sprawdzenia), ocenia ją względem Twojego CV, pisze raport, dopasowuje Twoje CV (domyślnie jako PDF) i dodaje wiersz do trackera. To pokrywa większość dni. Wszystko inne to tryb, o który prosisz po nazwie. Jeśli nie da się odczytać oferty, pipeline zatrzymuje się i prosi o wklejenie tekstu.
### Jak poprosić o tryb
| CLI | Jak prosisz o `scan` |
| --- | --- |
| Claude Code, OpenCode, Antigravity CLI (`agy`), Grok Build CLI | `/career-ops scan` |
| Pi | `/skill:career-ops scan` |
| Codex, Qwen, Cursor lub dowolne inne obsługiwane CLI | Zwykły język: "Run the career-ops scan mode" |
`/career-ops` bez niczego po nim pokazuje menu komend w CLI, które go używają. Zwykły język działa w każdym obsługiwanym CLI. Jako wtyczka Claude Code komenda to `/career-ops:career-ops`.
Wszystkie korzystają z jednego routera, `.agents/skills/career-ops/SKILL.md`, i tych samych plików `modes/*.md`, więc każdy CLI kieruje żądanie tak samo (tryby intensywnie korzystające z przeglądarki potrzebują też narzędzi Playwright). Komendy slash nie są gwarantowane w Codex: poproś zwykłym językiem albo uruchom jeden prompt w trybie headless przez `codex exec "Evaluate this JD with career-ops auto-pipeline: https://company.com/jobs/123"` ([docs/CODEX.md](docs/CODEX.md)). Jak uruchomić career-ops w każdym obsługiwanym CLI, komendy headless tam, gdzie CLI je ma, oraz uwagi konfiguracyjne dla poszczególnych CLI są w [docs/SUPPORTED_CLIS.md](docs/SUPPORTED_CLIS.md).
### Codzienne komendy
| Komenda | Co robi |
| --- | --- |
| *wklej URL lub opis oferty* | Pełny pipeline: sprawdzenie, czy oferta jest aktualna (tylko URL-e), ocena A-G plus H przy wysokim wyniku, raport, dopasowane CV (domyślnie PDF), wiersz w trackerze |
| `scan` | Skanuje Twoje portale w poszukiwaniu nowych ofert i dodaje je do skrzynki (`data/pipeline.md`) |
| `pipeline` | Przetwarza URL-e czekające w skrzynce (poziomy standard i premium mogą pomijać oczywiste niedopasowania) |
| `apply` | Wypełnia z Tobą formularz aplikacyjny, pole po polu. Zatrzymuje się przed wysłaniem |
| `tracker` | Na jakim etapie jest każda aplikacja |
| `followup` | Które aplikacje wymagają follow-upu, wraz ze szkicami |
<details>
<summary><b>Wszystkie komendy, według etapu poszukiwań</b></summary>
`oferta`, `ofertas` i `contacto` zachowują swoje oryginalne hiszpańskie nazwy: oferta, oferty, kontakt.
**Znajdź stanowiska**
| Komenda | Co robi |
| --- | --- |
| [`scan`](modes/scan.md) | Skanuje portale i odkrywa nowe oferty |
| [`discover`](modes/discover.md) | Zamienia listę nazw firm na skanowalne tablice ATS. Domyślnie tylko pokazuje podgląd; do `portals.yml` dopisuje dopiero z `--write` (bez tokenów) |
| [`pipeline`](modes/pipeline.md) | Przetwarza oczekujące URL-e ze skrzynki (`data/pipeline.md`) |
| [`triage`](modes/triage.md) | Szybka wstępna ocena „warto / nie warto” na podstawie `modes/_brief.md`, przed pełną oceną (nie zapisuje plików) |
| [`batch`](modes/batch.md) | Ocenia wiele ofert workerami headless (równolegle z Claude, pojedynczo z innymi CLI) |
| [`titles`](modes/titles.md) | Podpowiada pokrewne tytuły stanowisk na podstawie Twojego CV, by poszerzyć poszukiwania |
**Oceń stanowisko**
| Komenda | Co robi |
| --- | --- |
| *wklej URL lub opis oferty* | [Auto-pipeline](modes/auto-pipeline.md): ocena + raport + dopasowane CV (domyślnie PDF) + wpis w trackerze |
| [`oferta`](modes/oferta.md) | Sama ocena, bloki A–G plus H przy wysokim wyniku (bez PDF) |
| [`ofertas`](modes/ofertas.md) | Porównuje i szereguje kilka ofert |
| [`deep`](modes/deep.md) | Prompt do pogłębionego researchu o firmie |
| [`eu-swe`](modes/regional/eu-swe.md) | Kalibruje europejską aplikację na stanowisko programistyczne przed CV, aplikowaniem lub rozmową |
**Aplikuj**
| Komenda | Co robi |
| --- | --- |
| [`pdf`](modes/pdf.md) | CV zoptymalizowane pod ATS jako PDF |
| [`ats`](modes/ats.md) | Sprawdzenie zgodności z ATS wygenerowanego CV: wynik i problemy do poprawienia |
| [`text`](modes/text.md) | Dopasowane CV jako markdown (odzwierciedla `cv.md`, bez PDF) |
| [`latex`](modes/latex.md) | Eksportuje CV jako plik `.tex` LaTeX/Overleaf |
| [`latex-tex`](modes/latex-tex.md) | Dopasowuje Twój własny `resume.tex` na miejscu (opcjonalnie; `cv.md` pozostaje domyślne) |
| [`cover`](modes/cover.md) | List motywacyjny, z wklejonego opisu oferty lub ocenionego raportu (`cover {slug}`) |
| [`email`](modes/email.md) | Szkic formalnego e-maila aplikacyjnego. Tylko szkic: nigdy nie wysyła, nie przesyła i niczego nie klika |
| [`contacto`](modes/contacto.md) | Znajduje osobę rekrutującą, rekrutera lub kogoś z zespołu i pisze szkic wiadomości na LinkedIn |
| [`apply`](modes/apply.md) | Asystent aplikowania na żywo (Playwright z tego checkoutu). Nie wysyła aplikacji |
**Rozmowa**
| Komenda | Co robi |
| --- | --- |
| [`interview-prep`](modes/interview-prep.md) | Dokument przygotowania do rozmowy pod konkretną firmę |
| [`interview/plan`](modes/interview/plan.md) | Plan przygotowań podzielony na bloki czasu przed nadchodzącą rozmową |
| [`interview/practice`](modes/interview/practice.md) | Rozmowa treningowa, jedno pytanie naraz, z feedbackiem |
| [`interview/debrief`](modes/interview/debrief.md) | Omówienie po rozmowie: uzupełnij luki, przewidź kolejną rundę |
| [`interview-redflag`](modes/interview-redflag.md) | Analizuje sygnały ostrzegawcze pracodawcy, zanim do niego dołączysz |
**Po aplikacji**
| Komenda | Co robi |
| --- | --- |
| [`tracker`](modes/tracker.md) | Przegląd statusów aplikacji |
| [`followup`](modes/followup.md) | Rytm follow-upów: oznacza zaległe aplikacje, generuje szkice |
| [`reply-watch`](modes/reply-watch.md) | Klasyfikuje odpowiedzi pracodawców i podpowiada aktualizacje trackera |
| [`outcome`](modes/outcome.md) | Zapisuje wynik aplikacji i archiwizuje jej artefakty |
| [`offer-prep`](modes/offer-prep.md) | Czyta z Tobą otrzymaną ofertę lub umowę: przejście po klauzulach i pytania do prawnika (to nie porada prawna) |
**Twój profil i CV**
| Komenda | Co robi |
| --- | --- |
| [`interview`](modes/interview.md) | Konfiguracja profilu: interaktywny wywiad o Twoim doświadczeniu, który buduje Twoje CV i profil (to nie trening rozmów) |
| [`intake`](modes/intake.md) | Buduje lub wzbogaca Twój profil na podstawie plików w `documents/` (główne CV, eksport z LinkedIn). Nic nie jest zapisywane bez Twojego potwierdzenia |
| [`master-profile`](modes/master-profile.md) | Importuje, przegląda i waliduje Twój Master Career Profile oraz przygotowuje wybrane fakty jako punkty do CV |
| [`add`](modes/add.md) | Dodaje projekt, publikację lub rolę do CV (pobierz, podgląd, potwierdź) |
| [`expand`](modes/expand.md) | Odkrywa kompetencje brakujące w CV na podstawie linków z Twojego profilu |
| [`retro`](modes/retro.md) | Przegląda tę sesję i zachowuje to, czego ją nauczyłeś, jako reguły (zapisuje tylko te, które zaakceptujesz) |
**Popraw swoje targetowanie**
| Komenda | Co robi |
| --- | --- |
| [`patterns`](modes/patterns.md) | Analizuje wzorce odrzuceń i poprawia targetowanie |
| [`calibrate`](modes/calibrate.md) | Sprawdza, czy Twoje oceny przewidują realne wyniki. Doradczo: nigdy nie zmienia punktacji |
| [`upskill`](modes/upskill.md) | Analiza luk w umiejętnościach na podstawie Twoich ocenionych raportów |
| [`training`](modes/training.md) | Ocenia kurs lub certyfikat względem Twojego North Star |
| [`project`](modes/project.md) | Ocenia pomysł na projekt do portfolio |
**System**
| Komenda | Co robi |
| --- | --- |
| [`agent-inbox`](modes/agent-inbox.md) | Kolejkuje prośby na następną sesję i realizuje je wtedy (`data/agent-inbox.md`). `inbox` też działa |
| [`update`](modes/update.md) | Aktualizuje pliki systemowe career-ops, z podglądem diffa i sprawdzeniem zgodności |
</details>
## Skonfigurowane portale
Skaner ma **100+ firm** gotowych do skanowania i **35+ zapytań wyszukiwania** po głównych portalach z ofertami. Skopiuj `templates/portals.example.yml` do `portals.yml` i dodaj własne:
**Laboratoria AI:** Anthropic, OpenAI, Mistral, Cohere, LangChain, Pinecone
**Voice AI:** ElevenLabs, PolyAI, Parloa, Hume AI, Deepgram, Vapi, Bland AI
**Platformy AI:** Retool, Airtable, Vercel, Temporal, Glean, Arize AI
**Contact center:** Ada, LivePerson, Sierra, Decagon, Talkdesk, Genesys
**Enterprise:** Salesforce, Twilio, Gong, Dialpad
**LLMOps:** Langfuse, Weights & Biases, Lindy, Cognigy, Speechmatics
**Automatyzacja:** n8n, Zapier, Make.com
**Europa:** Factorial, Attio, Tinybird, Clarity AI, Travelperk
**Przeszukiwane portale:** 55+ modułów dostawców obejmuje API ATS, feedy całych portali, feedy XML/RSS, feedy markdown i lokalne parsery. Pełna tabela: [Obsługiwane portale](docs/SUPPORTED_JOB_BOARDS.md).
Domyślnie `node scan.mjs` (czyli `npm run scan`) ufa temu, co zwraca każdy feed ATS. Niektóre firmy zostawiają nieaktualne ogłoszenia w publicznym API nawet po zamknięciu rekrutacji, więc te wygasłe wpisy mogą przeciec do `pipeline.md`. Przekaż `--verify`, by po przejściu API uruchomić Playwrighta i odrzucić wygasłe ogłoszenia, zanim trafią do pipeline'u:
```bash
node scan.mjs --verify # zero-token discovery + Playwright liveness check
```
Weryfikacja jest sekwencyjna i dotyczy tylko nowych ofert (po deduplikacji), więc koszt pozostaje ograniczony.
### 🇵🇱 Polskie portale z ofertami pracy
career-ops obsługuje główne polskie portale IT. Dwa z nich — JustJoin.it i NoFluffJobs — mają publiczne API i mogą być zintegrowane jako źródła Level 0 (zero tokenów, brak WebSearch, świeże dane w czasie skanowania). Pozostałe portale wymagają weryfikacji ręcznej lub przez Playwright.
| Portal | URL | API | Uwagi |
| ------------------- | -------------------------------------------- | ---------- | --------------------------------------------------------------------- |
| **JustJoin.it** | [justjoin.it](https://justjoin.it) | Publiczne | Największy portal IT w Polsce. JSON API z pełnymi danymi ofert |
| **NoFluffJobs** | [nofluffjobs.com](https://nofluffjobs.com) | Publiczne | Obowiązkowe widełki wynagrodzenia. Skierowany do seniorów |
| **pracuj.pl** | [pracuj.pl](https://pracuj.pl) | Brak | Największy ogólny portal. Blokuje boty (403) — weryfikacja ręczna |
| **BulldogJob** | [bulldogjob.pl](https://bulldogjob.pl) | Brak | IT-focused, oferty z widełkami |
| **inhire.io** | [inhire.io](https://inhire.io) | Brak | Headhunting IT, często oferty nieujawnione publicznie |
| **theprotocol.io** | [theprotocol.io](https://theprotocol.io) | Brak | Dawny Rocket Jobs. Transparentne wynagrodzenia |
| **solid.jobs** | [solid.jobs](https://solid.jobs) | Brak | Oferty z weryfikacją przez społeczność |
#### Polskie realia rynku pracy w ocenach
career-ops uwzględnia specyfikę polskiego rynku pracy przy ocenianiu ofert:
- **Forma zatrudnienia**: UoP (Umowa o pracę) vs B2B (Faktura VAT) vs UZ (Umowa zlecenie) — różnice w kwocie netto, bezpieczeństwie, urlopie i ZUS mają wpływ na ocenę stabilności
- **Wynagrodzenie**: brutto (przed podatkiem i ZUS) kontra netto (na rękę). Różnica bywa znaczna — system uwzględnia ją przy porównywaniu ofert
- **Benefity**: prywatna opieka medyczna (Medicover, LuxMed, Enel-Med), karta sportowa (MultiSport, OK System), Edenred / karta lunchowa, PPK
- **Urlop**: 20 dni przy stażu poniżej 10 lat, 26 dni przy stażu 10 lat i więcej (Kodeks pracy)
- **Praca zdalna**: pełny remote, hybryd (np. 2 dni/tydzień), model biurowy — system ocenia to w kontekście preferencji kandydata
- **Okres próbny**: do 3 miesięcy (6 miesięcy dla stanowisk kierowniczych zgodnie z KP)
## Dashboard TUI
Wbudowany dashboard terminalowy pozwala przeglądać pipeline wizualnie:
```bash
npm run serve:dashboard # launch the TUI
npm run build:dashboard # optional: build the standalone binary
```
Funkcje: 10 zakładek filtrów, 8 trybów sortowania, widok zgrupowany/płaski, podglądy ładowane leniwie, zmiany statusu w linii.
Jest też **eksperymentalny interfejs webowy** (alpha i opt-in: nic nie działa, dopóki go nie uruchomisz): zobacz [`web/README.md`](web/README.md).
## Struktura projektu
```
career-ops/
├── AGENTS.md # Canonical agent instructions (all CLIs)
├── CLAUDE.md # Claude Code wrapper (imports AGENTS.md)
├── CODEX.md # Codex wrapper (imports AGENTS.md)
├── OPENCODE.md # OpenCode wrapper (imports AGENTS.md)
├── GEMINI.md # Legacy no-op guard to avoid Antigravity duplicate context
├── cv.md # Your CV (create this)
├── article-digest.md # Your proof points (optional)
├── config/
│ └── profile.example.yml # Template for your profile
├── modes/ # Skill modes
│ ├── _shared.md # Shared context (customize this)
│ ├── oferta.md # Single evaluation
│ ├── pdf.md # PDF generation
│ ├── cover.md # Cover letter generation
│ ├── email.md # Formal application email drafts
│ ├── scan.md # Portal scanner
│ ├── batch.md # Batch processing
│ └── ...
├── templates/
│ ├── cv-template.html # ATS-optimized CV template
│ ├── portals.example.yml # Scanner config template
│ └── states.yml # Canonical statuses
├── batch/
│ ├── batch-prompt.md # Self-contained worker prompt
│ └── batch-runner.sh # Orchestrator script
├── dashboard/ # Go TUI pipeline viewer
├── data/ # Your tracking data (gitignored)
├── reports/ # Evaluation reports (gitignored)
├── output/ # Generated PDFs (gitignored)
├── fonts/ # Space Grotesk + DM Sans
├── docs/ # Setup, customization, budget guide, architecture
└── examples/ # Sample CV, report, proof points
```
## Zewnętrzny katalog danych (opcjonalnie)
Domyślnie dane warstwy użytkownika (takie jak `cv.md`, `portals.yml` oraz foldery `data/`, `reports/`, `output/`) żyją w folderze głównym projektu.
Aby oddzielić dane osobiste od kodu (łatwiej przełączać gałęzie, pobierać aktualizacje lub testować kilka profili), możesz skonfigurować zewnętrzny katalog danych według następującego pierwszeństwa:
1. **Zmienne środowiskowe:** ustaw zmienną `CAREER_OPS_ROOT` lub `CAREER_OPS_DATA_DIR`:
```bash
export CAREER_OPS_ROOT=~/my-career-data
```
2. **Plik znacznika:** utwórz plik `.career-ops-data` w katalogu głównym repozytorium ze ścieżką do katalogu danych.
3. **Domyślnie:** katalog główny repozytorium.
Po rozwiązaniu wszystkie pliki użytkownika są rozwiązywane i zapisywane względem tego folderu, a pliki promptów i skrypty nadal względem repozytorium.
- **Nadpisanie trackera:** możesz też ustawić `CAREER_OPS_TRACKER`, by bezpośrednio wskazać ścieżkę pliku trackera aplikacji.
- **Zapisy:** wszystkie operacje zapisu (np. scalanie) kanonicznie trafiają do `{DATA_ROOT}/data/applications.md`.
- **Konfiguracja skanera:** `portals.yml` jest czytany i walidowany w `{DATA_ROOT}/portals.yml`, więc `node validate-portals.mjs` sprawdza ten sam plik, który czyta `scan.mjs`.
- **Generowane dokumenty:** dopasowane CV i listy motywacyjne są zapisywane w `{DATA_ROOT}/output/`, a manifest PDF, który łączy je z raportem, znajduje się w `{DATA_ROOT}/data/pdf-index.tsv`. Dopóki `CAREER_OPS_TRACKER` nie jest ustawiony, przestrzenią roboczą trackera, która ogranicza te zapisy, jest katalog danych, a nie checkout.
- **PDF-y przy nadpisanym trackerze:** `generate-pdf.mjs` rozwiązuje `CAREER_OPS_TRACKER`, zanim wyznaczy przestrzeń roboczą, więc przy ustawionym nadpisaniu przestrzenią roboczą jest folder, w którym leży ten tracker (albo folder nad nim, gdy tracker leży w folderze `data/`). HTML CV i każdy PDF muszą wtedy znajdować się w tej przestrzeni roboczej, a manifest przenosi się do jej `data/pdf-index.tsv`. Listy motywacyjne nadal trafiają do `{DATA_ROOT}/output/`, więc są odrzucane, gdy ten folder wypada poza przestrzeń roboczą trackera.
- **Warstwa kodu zostaje na miejscu:** `node_modules/`, `providers/`, `modes/` i same skrypty zawsze są rozwiązywane względem repozytorium, nigdy względem katalogu danych.
Dashboard TUI w Go, skrypty Node.js i tryby agenta AI automatycznie respektują tę hierarchię.
## Stack technologiczny
- **Agent**: AI CLI do kodowania ze wspólnymi skillami i trybami (`AGENTS.md` + wrapper dla CLI)
- **PDF**: Playwright + szablon HTML
- **Listy motywacyjne**: szablon HTML + Playwright (PDF A4, ten sam pipeline co CV)
- **Skaner**: Playwright + Greenhouse API + WebSearch
- **Dashboard**: Go + Bubble Tea + Lipgloss (motyw Catppuccin Mocha)
- **Dane**: tabele Markdown + konfiguracja YAML + pliki wsadowe TSV
<p align="center">
<a href="https://github.com/career-ops-hq/career-ops/releases/latest"><img src="docs/npm-badge.svg" alt="Latest release"></a>
</p>
<p align="center">
<a href="https://claude.com/claude-code"><img src="https://img.shields.io/badge/Built_with-Claude_Code-000?style=for-the-badge&logo=anthropic&logoColor=white" alt="Built with Claude Code"></a>
</p>
<p align="center">
<sub>Działa też w każdym CLI zgodnym ze standardem agent skills. Zobacz <a href="docs/SUPPORTED_CLIS.md">obsługiwane CLI</a>.</sub><br>
<img src="https://img.shields.io/badge/Claude_Code-000?style=flat&logo=anthropic&logoColor=white" alt="Claude Code">
<img src="https://img.shields.io/badge/OpenCode-111827?style=flat&logo=terminal&logoColor=white" alt="OpenCode">
<img src="https://img.shields.io/badge/Antigravity_CLI-4285F4?style=flat&logo=google&logoColor=white" alt="Antigravity CLI">
<img src="https://img.shields.io/badge/Codex-412991?style=flat&logo=openai&logoColor=white" alt="Codex">
<img src="https://img.shields.io/badge/Qwen-615CED?style=flat" alt="Qwen">
<img src="https://img.shields.io/badge/Kimi-FF4B4B?style=flat" alt="Kimi">
<img src="https://img.shields.io/badge/GitHub_Copilot-000?style=flat&logo=githubcopilot&logoColor=white" alt="GitHub Copilot">
<img src="https://img.shields.io/badge/Grok_Build_CLI-000?style=flat&logo=x&logoColor=white" alt="Grok Build CLI">
<img src="https://img.shields.io/badge/Pi-4B3F72?style=flat" alt="Pi">
<br>
<img src="https://img.shields.io/badge/Node.js-339933?style=flat&logo=node.js&logoColor=white" alt="Node.js">
<img src="https://img.shields.io/badge/Go-00ADD8?style=flat&logo=go&logoColor=white" alt="Go">
<img src="https://img.shields.io/badge/Playwright-2EAD33?style=flat&logo=playwright&logoColor=white" alt="Playwright">
<img src="https://img.shields.io/badge/Bubble_Tea-FF75B5?style=flat&logo=go&logoColor=white" alt="Bubble Tea">
<img src="https://img.shields.io/badge/License-MIT-blue.svg" alt="MIT">
<a href="TRADEMARK.md"><img src="https://img.shields.io/badge/Trademark-Policy-blue.svg" alt="Trademark Policy"></a>
</p>
## Również open source
- **[cv-santiago](https://github.com/santifer/cv-santiago)**: strona portfolio (santifer.io) z chatbotem AI, dashboardem LLMOps i case studies. Jeśli potrzebujesz portfolio do pokazania przy poszukiwaniu pracy, zforkuj je i zrób swoim.
## FAQ
**Czym jest career-ops?**
career-ops ([career-ops.org](https://career-ops.org), znany też jako **careerops**) to open source'owe wyszukiwanie pracy z AI, które działa lokalnie w twoim AI CLI (Claude Code, Codex, OpenCode i inne) i zostawia każdą decyzję tobie. Ocenia oferty względem twojego CV, generuje PDF-y dopasowane pod ATS, znajduje właściwą osobę do kontaktu i śledzi wszystko w jednym miejscu: ostatnie słowo zawsze należy do ciebie. To pierwsza referencyjna implementacja [Manifestu CareerOps](https://career-ops.org/manifesto).
**Czy dopasowane CV może coś zmyślić?**
Nie wolno mu, i prompty to mówią: przeredagować, nigdy nie zmyślać. `generate-pdf` blokuje CV z liczbami lub faktami, których nie ma w twoich źródłach, chyba że przekażesz `--skip-fact-check`. Tryb `pdf` uruchamia też `cv-title-check.mjs`, który porównuje każdą nazwę stanowiska w dopasowanym CV z nazwą, jaką cv.md podaje dla tej samej pracy (dopasowanie po firmie i datach), i pyta, czy zachować, czy cofnąć każdą, która się różni. Tylko ostrzega, nie blokuje, bo przeredagowanie nazwy stanowiska bywa twoją decyzją. Nic jeszcze nie ocenia przeformułowań: śledzi to [#1411](https://github.com/career-ops-hq/career-ops/issues/1411) (kontrola wierności blokująca przy niezgodności). Do tego czasu czytaj każde CV przed wysłaniem. [Zastrzeżenie prawne](LEGAL_DISCLAIMER.md) mówi to samo dłużej.
**Czy mogę uruchamiać career-ops za darmo albo na tańszym / lokalnym modelu?**
Tak. career-ops jest niezależny od CLI i działa na darmowych i lokalnych modelach (darmowe modele OpenRouter, Ollama lub dowolny endpoint zgodny z OpenAI), więc nie jesteś przywiązany do płatnej subskrypcji. Pełna konfiguracja: [docs/RUNNING_ON_A_BUDGET.md](docs/RUNNING_ON_A_BUDGET.md).
**Płacę za Claude Pro/Max, ale career-ops zużywa kredyty API. Dlaczego?**
Bo `ANTHROPIC_API_KEY` w twoim środowisku ma pierwszeństwo przed zalogowaną subskrypcją: CLI używa klucza i rozlicza per token. Uruchom `echo $ANTHROPIC_API_KEY`, a jeśli coś wypisze, usuń go z profilu powłoki, zrestartuj terminal i uruchom `/login`. Tryb wsadowy jest wyjątkiem, bo workery `claude -p` nie używają interaktywnego logowania: uruchom raz `claude setup-token` i wyeksportuj wynik jako `CLAUDE_CODE_OAUTH_TOKEN`. Pełna instrukcja w [docs/RUNNING_ON_A_BUDGET.md](docs/RUNNING_ON_A_BUDGET.md#2b-already-paying-for-a-subscription-make-sure-you-are-using-it).
**Z jakimi AI CLI działa career-ops?**
career-ops działa z każdym głównym AI CLI do kodowania (Claude Code, Codex, Gemini / Antigravity, OpenCode, Grok, Qwen i inne) przez otwarty Agent Skill Standard, więc nigdy nie jest przywiązany do jednego dostawcy. Użyj CLI, które już masz.
**Jak zainstalować career-ops na Windows?**
career-ops działa na Windows. Konfiguracja specyficzna dla platformy i znane pułapki (wykrywanie Git Bash, końce linii, Harmonogram zadań) są w [docs/WINDOWS.md](docs/WINDOWS.md). Jeśli skille nie ładują się z błędem symlinka podczas instalacji, rozwiązanie jest w [docs/FAQ.md](docs/FAQ.md). Pełne kroki w [docs/SETUP.md](docs/SETUP.md).
**Czy career-ops aplikuje na oferty za mnie?**
Nie. career-ops to filtr, a nie narzędzie do masowego automatycznego aplikowania. AI ocenia, szereguje i pisze szkice; ty sprawdzasz i decydujesz. Pisze szkice i wypełnia pola; nigdy nie składa aplikacji. Ty klikasz Wyślij. Właśnie o to chodzi w projekcie z człowiekiem w pętli.
**Czy career-ops jest darmowy i open source?**
Tak. career-ops jest darmowy i open source, i dla kandydata zawsze taki będzie. To pierwsza referencyjna implementacja [Manifestu CareerOps](https://career-ops.org/manifesto). Przeczytaj go, a jeśli mówi to, w co wierzysz, podpisz.
## O autorze
Jestem [Santiago Fernández de Valderrama Aparicio](https://santifer.io/about) (santifer), były założyciel: zbudowałem i sprzedałem firmę, która nadal działa pod moim nazwiskiem. Zbudowałem career-ops, żeby zarządzać własnym poszukiwaniem pracy, i zadziałało: dzięki niemu dostałem stanowisko Head of Applied AI. Pół roku później odszedłem z tego stanowiska, żeby skupić się na budowaniu career-ops na pełen etat.
Ciekawi cię, jak repozytorium tej wielkości jest utrzymywane przez flotę agentów AI i człowieka, który decyduje o każdym merge'u? Przeczytaj [Agentic maintenance: how career-ops is run by a fleet of AI agents](https://santifer.io/ai-agent-fleet).
Moje portfolio i inne projekty open source → [santifer.io](https://santifer.io)
Wikidata: [Santiago Fernández de Valderrama Aparicio](https://www.wikidata.org/wiki/Q138710224) · [career-ops](https://www.wikidata.org/wiki/Q139007988).
## Zastrzeżenie prawne
**career-ops to lokalne narzędzie open source, NIE usługa hostowana.** Używając tego oprogramowania, przyjmujesz do wiadomości, że:
1. **Ty kontrolujesz swoje dane.** Twoje CV, dane kontaktowe i dane osobowe zostają na twojej maszynie i są wysyłane bezpośrednio do wybranego przez ciebie dostawcy AI (Anthropic, OpenAI itd.). Nie zbieramy, nie przechowujemy ani nie mamy dostępu do żadnych twoich danych.
2. **Ty kontrolujesz AI.** Domyślne prompty instruują AI, by nie wysyłało aplikacji automatycznie, ale modele AI mogą zachowywać się nieprzewidywalnie. Jeśli modyfikujesz prompty lub używasz innych modeli, robisz to na własne ryzyko. **Zawsze sprawdzaj poprawność treści wygenerowanych przez AI przed wysłaniem.**
3. **Ty przestrzegasz regulaminów stron trzecich.** Musisz używać tego narzędzia zgodnie z regulaminami portali kariery, z którymi wchodzisz w interakcję (Greenhouse, Lever, Workday, LinkedIn itd.). Nie używaj tego narzędzia do spamowania pracodawców ani przeciążania systemów ATS.
4. **Brak gwarancji.** Oceny to rekomendacje, nie prawda. Modele AI mogą halucynować umiejętności lub doświadczenie. Autorzy nie ponoszą odpowiedzialności za wyniki zatrudnienia, odrzucone aplikacje, ograniczenia kont ani żadne inne konsekwencje.
Zobacz [LEGAL_DISCLAIMER.md](LEGAL_DISCLAIMER.md) po pełne szczegóły. To oprogramowanie jest dostarczane na [licencji MIT](LICENSE) „tak jak jest", bez jakiejkolwiek gwarancji.
## Współtwórcy
<a href="https://github.com/career-ops-hq/career-ops/graphs/contributors">
<img src="https://contrib.rocks/image?repo=career-ops-hq/career-ops&v=2" />
</a>
Każda osoba, która dostarczyła kod, dokumentację, tłumaczenia lub testy, jest wymieniona w
[CONTRIBUTORS.md](CONTRIBUTORS.md), łącznie z wkładem niekodowym, którego
powyższy graf nie może pokazać.
Dostałeś pracę dzięki career-ops? [Podziel się swoją historią!](https://github.com/career-ops-hq/career-ops/issues/new?template=i-got-hired.yml)
## Licencja i znak towarowy
Kod jest na licencji [MIT](LICENSE). Nazwa i marka
„career-ops" podlegają [Polityce znaku towarowego](TRADEMARK.md): liberalnej
dla użytku społeczności, zastrzeżonej dla nazewnictwa produktów komercyjnych
i rekomendacji.
## Historia gwiazdek
<p align="center">
<a href="https://warpchart.dev/hq">
<picture>
<source media="(prefers-color-scheme: dark)" srcset="https://warpchart.dev/api/chart?theme=dark&v=3">
<img alt="Live star telemetry of career-ops-hq/career-ops" src="https://warpchart.dev/api/chart?theme=light&v=3" loading="lazy">
</picture>
</a>
</p>
<p align="center"><sub>Stworzył i utrzymuje <a href="https://santifer.io">Santiago Fernández de Valderrama Aparicio</a> (<a href="https://github.com/santifer">@santifer</a>)</sub></p>
## Bądźmy w kontakcie
[](https://santifer.io)
[](https://linkedin.com/in/santifer)
[](https://x.com/santifer)
[](https://discord.gg/8pRpHETxa4)
[](mailto:hi@santifer.io)