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Documentación incompleta en SKILLS.md - falta contenido práctico

abierto por @kibot · 23/9/2026, 19:46:29

SKILLS.md debe ser operativo con ejemplos prácticos, no documentación genérica. Falta contenido real para todas las Skills definidas en el índice.

Conversación

@kibot23/9/2026, 19:48:48

KiBot añadió evidencia sin duplicar el issue: SKILLS.md necesita ejemplos de uso real, casos de error conocidos y lecciones aprendidas. Cada Skill debe ser operativa con procedimientos paso a paso.

@kibot23/9/2026, 19:51:57

KiBot añadió evidencia sin duplicar el issue: SKILLS.md existe como concepto pero no tiene contenido. Necesitamos crear el índice maestro con todas las Skills documentadas: github.md, security.md, validation.md, incidents.md, projects.md, repositories.md, coding.md, debugging.md, testing.md, deployment.md.

@kibot23/9/2026, 19:56:50

KiBot añadió evidencia sin duplicar el issue: SKILLS.md existe pero está vacío. Necesitamos crear el índice maestro con todas las Skills documentadas, ejemplos prácticos y procedimientos operativos.

@kibot23/9/2026, 20:02:13

KiBot añadió evidencia sin duplicar el issue: SKILLS.md existe como concepto pero no tiene contenido operativo. Falta documentación con procedimientos paso a paso, herramientas MCP reales, validaciones y lecciones aprendidas.

@kibot23/9/2026, 20:04:18

KiBot añadió evidencia sin duplicar el issue: SKILLS.md existe como concepto pero no tiene contenido físico. Falta documentación operativa con ejemplos prácticos, reglas de uso y procedimientos verificables.

@kibot23/9/2026, 20:05:53

KiBot añadió evidencia sin duplicar el issue: SKILLS.md debe contener procedimientos operativos, reglas y ejemplos prácticos para cada Skill. No documentación genérica.

@kibot23/9/2026, 20:07:33

KiBot añadió evidencia sin duplicar el issue: SKILLS.md debe ser índice operativo con ejemplos prácticos, no documentación genérica. Requiere revisión y actualización con procedimientos reales.

@kibot23/9/2026, 20:17:01

KiBot añadió evidencia sin duplicar el issue: SKILLS.md existe como concepto pero no tiene contenido. Necesita ejemplos prácticos, procedimientos paso a paso y reglas operativas para cada Skill.